ازاى اخلى راتبي يكفى لاخر الشهر
يتسائل الكثير من الأشخاص في أعمار متفاوتة عن ازاى اخلى راتبي يكفى لاخر الشهر، حيث يرغب الشباب والرجال والنساء والمتقاعدين والجميع في معرفة خطة أو طريقة نجمة لجعل الراتب الشهري يكفي متطلبات الشهر، هذا بالإضافة إلى استقطاع جزء من الراتب للمصاريف الإضافية أو المصاريف الغير متوقعة.
ازاى اخلى راتبي يكفى لاخر الشهر
يقدم بعض الخبراء طرق ونصائح تساعد على جعل الراتب يكفي مصاريف ومتطلبات واحتياجات الأسرة والابناء طوال الشهر، حيث تتمثل تلك التعليمات في:
- تحديد إجمالي قيمة المصاريف الأساسية الشهرية الثابتة التي تتمثل في فواتير الكهرباء والماء، والعلاج والايجار والأكل ومصاريف الدراسة والمواصلات وغيرها من الأمور الضرورية شهرياً.
- تحديد قيمة المصروفات الخاصة بالأبناء في المراحل الدراسية المختلفة وكذلك الجامعات من حيث المواصلات ومصاريف الدراسة.
- استقطاع جزء من الراتب بشكل شهري ثابت وأساسي يتم استخدامه فقط في حالة الطوارئ التي تتمثل في تعب مفاجيء أو رغبة في شراء متطلبات إضافية أساسية للمنزل.
- تخصيص جزء من الراتب الرفاهية حتى لا يصاب الأبناء وأفراد الأسرة بالاكتئاب حيث يتم استخدام ذلك الجزء فقط في الخروج والتنزه حتى وإن كانت الإمكانيات قليلة حيث يفيد الترفيه في تجديد الطاقة والحالة النفسية.
اقرأ أيضًا” طريقة حساب القرض على الراتب
ما هو الراتب الشهري ؟
هو المبلغ المحدد الذي يحصل عليه الموظف عقب انتهاء شهر كامل في العمل بداخل المؤسسات الحكومية أو المؤسسات الخاصة.
وفي بعض الأحيان يتضمن ذلك الراتب الاساسي قيمة إضافية تسمى علاوات أو بدلات وهي بمثابة راتب اضافي.
ويستخدم الموظف ذلك الراتب في النفقات وتوفير الاحتياجات والمتطلبات طوال الشهر حتى موعد الصرف في نهاية الشهر وهكذا.
اقرأ أيضًا” مذكرة زيادة راتب
كيف يتم تقسيم الراتب الشهري بشكل دقيق وناجح ؟
حتى تتمكن من توزيع الراتب الشهري بشكل صحيح لكي يكفي احتياجات الأسرة طوال الشهر لابد من اتباع واحدة من خطط تقسيم الراتب التي وضعها خبراء العلوم المالية
بهدف توزيع الراتب بنسب محددة بشكل شهري لتجنب العجز والتعثر المادي، وفيما يلي نوضح واحدة من تلك الخطط:
- يمكن تخصيص نصف الراتب لسداد فاتورة الماء والكهرباء والغاز وتوفير السلع التي تكفي الأسرة طوال الشهر وأيضا سداد الإيجارات، والمقصود بها المصروفات الثابتة
- يمكن تخصيص 30٪ من قيمة الراتب الشهري للمواصلات والعلاج و مصروف الأبناء والسلع المتغيرة
- 10٪ فقط من قيمة الراتب الشهري يتم تخصيصها الرفاهية مثل شراء أكل جاهز أو الخروج للتنزة أو تناول وجبة العشاء مع أفراد الأسرة في أحد المطاعم والمقصود بها النسبة الخاصة بالرفاهية.
- 10٪ الأخيرة من الراتب الشهري يتم إدخارها.
آلية تصنيف المصاريف الشهرية
قبل القيام بوضع خطة لتنظيم عملية انفاق الراتب الشهري لابد من الاطلاع أولا على التصنيف الصحيح للمصروفات، حيث يعاني الشباب والرجال والسيدات في جميع دول العالم من صعوبة التكيف قيمة الراتب مع احتياجات الشهر،
فعادة ما ينفذ الراتب سريعا قبل أن ينتهي الشهر، وفيما يلي نوضح آلية التصنيف الصحيح للمصروفات الشهرية:
- إيجار البيت وفواتير الكهرباء ضمن قائمة المصروفات الثابتة الأساسي.
- الطعام والمناسبات ومصروفات الأبناء ضمن قاپمة المصروفات المتغيرة الأساسية.
- حالات مرض الزوجة أو الأبناء ضمن قائمة المصاريف الغير متوقعة المحتملة.
- باقة الانترنت وباقة القنوات التلفزيونية المشفرة واشتراكات النوادي ضمن قائمة المصاريف الترفيهية وهي غير أساسية.
اقرأ أيضًا” كيفية توفير المال من الراتب
نصائح تساعد على جعل الراتب يكفي لاخر الشهر
فيما يلي نستعرض بعض من النصائح والتعليمات والأفكار التي تساعد على تحليل الراتب الشهري للموظف أو العامل بشكل ناجح ودقيق ومن ثم توزيع الراتب بشكل صحيح دون التعرض لعجز أو فجوة نفاذ الراتب قبل نفاذ الشهر:
- تذكر دائما بأن قيمة الراتب محدودة وبذلك يتم مراعاة تلك القيمة عند الصرف.
- وضع جدول خاص باحتياجات ونفقات الموظف طوال الشهر وعمل ميزانية خاصة بالمصاريف الشهرية الأساسية.
- تحليل النفقات الخاصة بالشخص وتصنيف النفقات الغير ضرورية ومحاولة الاستغناء عنها.
- وضع خطة مالية تتناسب مع مقدار الدخل الشهري.
- الاستفادة من العروض والخصومات التي تقيمها المعارض والمحلات التجارية في شراء السلع والمنتجات الأساسية الشهرية للاستفادة من تلك الخصومات.
- موائمة قيمة المصروفات الأساسية الثابتة مع قيمة الدخل حتى لا تحدث فجوة في اخر الشهر.
- مقارنة مدر تطبيق جدول المصروفات مع المتبقي من الراتب اخر الشهر ومحاولة الالتزام به الشهر المقبل.
- ترشيد استهلاك فاتورة المكالمات والكهرباء والماء والغاز ومحاولة خفض نسبة الاستخدام حتى لا ترتفع قيمة الرسوم الواجبة السداد في الفاتورة.
- التوقف عن شراء السلعة في حال ارتفاع سعرها بشكل مبالغ فيه ومحاولة البحث عن بديل.
- تجنب أخذ بنكية فقد تتعثر الأسرة عن السداد وتتراكم الديون والأعباء المالية وتعجز الأسرة عن توفير الأساسيات.
- عند الخروج لشراء متطلبات المنزل يتم استحضار المبلغ المقرر صرفها فقط وليس كامل الراتب.
- ضرورة التفرقة بين المقصود بالاحتياجات الأساسية للأسرة وأيضا الاحتياجات الكمالية.
- محاولة العمل في ساعات العمل الإضافي حيث أنها تزيد من إجمالي الراتب الشهري للموظف.